11月2日,崇建公司團(tuán)委召開“學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”青年員工座談會(huì)。
會(huì)上,公司4名青年員工代表分別作經(jīng)驗(yàn)交流,分享成長經(jīng)歷,暢談工作規(guī)劃。隨后,青年員工集思廣益,暢所欲言,紛紛結(jié)合公司和所在項(xiàng)目實(shí)際情況,提出問題或意見建議,公司領(lǐng)導(dǎo)針對員工提問現(xiàn)場給予答復(fù)。公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工積極互動(dòng),展現(xiàn)了輕松的交流氛圍。
會(huì)上對青年員工提出三點(diǎn)要求,一是永葆激情活力,當(dāng)前,公司正處于改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,這為廣大青年提供了廣闊的展現(xiàn)舞臺(tái)和發(fā)展空間。青年員工要在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的主戰(zhàn)場上主動(dòng)請纓,大膽探索,用青春激情書寫人生的美好篇章。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),干和學(xué)相結(jié)合,抓住機(jī)遇,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和水平,運(yùn)用新知識(shí)、新技能、新方法為公司高質(zhì)量發(fā)展出實(shí)招、想妙招,以高度的責(zé)任心對待工作。三是明確職業(yè)規(guī)劃,堅(jiān)持以“成本”為中心的工作理念,依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,充分理解企業(yè)的愿景,把個(gè)人發(fā)展的需求和企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃相結(jié)合,打造復(fù)合型人才。